量身定制的年度激励报告

作为定制激励定价过程的一部分 2016年至2020年,渥太华水电公司 (EB-2015-0004), Hydro渥太华承诺每年提供以下数据:

  • 在以下类别中推进其资本支出计划:
  1. 进入网络;
  2. 网络维护和网络更新;
  3. 一般电站.
  • 关键性能指标(cri)

hydro Ottawa资本支出的进展和额外的IRC, 谁不包括在 计分卡 安大略能源委员会(CEO)的电力分销商或 年鉴 作为定制激励费率年度报告的一部分. 这些额外的信息增强了计分卡对运营效率绩效结果的衡量, 也就是安全, 网络的可靠性, 资产管理和成本控制.

年度定制激励报告(RIM)只有英文版本.

(2016) CEO RIM

(2017) CEO RIM

(2018) CEO RIM

(2019) CEO RIM

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